一、基本规定
　　日本的国管局，对学生的兼职有着严格的把控，要求学生的规定的范围内进行合法的兼职，在时间上有明确的要求，每周的工作时间不可以超过28个小时，春假（2月-4月）和暑假（7月-9月）可以进行全职的工作。
　　而且学生在工作之前，需要先去相关的部门，申请自己学生资格之外的工作许可，带上身份的证明，填写申请表之后进行提交，接受审核就可以了，很快就能拿到许可证。
　　二、求职途径
　　找工作比较靠谱而且选择比较多的，就是专业的中介了，虽然需要支付一笔中介的费用，但是大家可以省去自己筛选工作的时间，而且第三方也能够为你提供全方位的保障，不用担心被骗。
　　比较常见的方式，还有学校公告栏张贴的招聘启事，以及朋友同学的推荐和接受，还可以去社交网络上寻找相关岗位的招聘信息，这些也是学生获取招聘信息的重要来源。
　　三、岗位选择
　　分为服务业和语言岗，因为考虑到学生的身份和能力的限制，专业要求比较高的岗位是没办法选择的，大多数的学生的第一份工作，会从服务业开始，比较常见的就是收银员、清洁工等。
　　这一类的工作会相对比较辛苦，而且工资也不高，大家可以作为过渡但是不要长期兼职；日语的水平有所提升之后，可以考虑家教、翻译和导游的工作，既能赚钱又可以提升能力。
　　四、权利保障
　　保障之一就是最低时薪，在日本工作，不管大家是从事什么工作，用人公司都需要保证满足学生最低的时薪要求，会根据所在的城市的经济水平制定，还是比较有保障的。
　　而且要想受到政府的保障，就必须要确保自己得雇佣关系是合法的，即需要签订官方承认的雇佣合同，上面的每一个条例，都是大家需要遵守的内容，确保自己的工作合法。